Servicios

Seis servicios. Una sola lógica: Diagnóstico → Intervención → Evidencia.

Cada servicio parte del mismo principio: medimos antes de intervenir, intervenimos la arquitectura y producimos desplazamiento medible. No implementamos soluciones aisladas.

Minería e Industria

IPS · Psicoseguridad

Gestión predictiva del riesgo humano. El primer indicador líder del factor humano en operaciones de alto riesgo. Medimos antes del incidente, no después.

Sin SENCE Diagnóstico cuantitativo Scanner ILA
Mundo Corporativo

Academias Corporativas

Academia de Ventas (IEC) · Academia de Líderes (IDO) · Academia de Psicoseguridad (IPS). Diagnóstico → Entrenamiento basado en brechas → Medición final.

Franquicia SENCE 6 a 8 sesiones Presencial
Startups en Crecimiento

ILA Scale

Profesionalización organizacional para startups Serie A en adelante. Del caos del fundador a la arquitectura que escala. Cuando creciste más rápido que tu organización.

Franquicia SENCE 8 a 16 semanas Escalamiento organizacional
Líderes y Equipos

Not Teambuilding

Intervención experiencial con la obra «Arte» de Yasmina Reza. No competimos con el teambuilding tradicional: lo reemplazamos. Versión estándar 4 hrs o extendida 8 hrs con diagnóstico IDO.

Franquicia SENCE 4 u 8 horas Experiencia inmersiva
Sector Educativo

ILA Educación

Diagnóstico e intervención en colegios. Cambio normativo SLEP, IA en el aula, diversidad y vínculo escuela-familia. ILA Teatro Educativo incluido en algunos programas.

Sin SENCE Alineado MINEDUC 200+ jornadas realizadas
Líderes Individuales

Executive Coaching

10 sesiones sobre los 5 dominios del liderazgo. IDO + Assessment de conflictos incluidos. No es desarrollo personal: es intervención estratégica del liderazgo.

Sin SENCE IAC 10 sesiones

¿Te pasa algo de esto?

Si marcas aunque sea uno, tenemos algo importante que conversar.

  • La estrategia existe pero no baja a la operación
  • El equipo tiene talento pero algo invisible frena la ejecución
  • Las decisiones no tienen dueño — circulan sin resolverse
  • Los riesgos humanos se acumulan antes de que alguien los nombre
  • El startup creció más rápido que su organización
  • El Directorio necesita evidencia para decidir, no percepciones

Solucita tu conversación estratégica

Agenda una conversación estratégica y revisemos dónde se está trabando la ejecución y qué arquitectura necesita tu organización para sostener resultados.